为什么干吊装的人越来越多，招个好司机却越来越难？
吊车司机，学名起重机驾驶员，是一个职业类别，指的是驾驶起重机的专业技术人员。职业特征：具有一定观察、判断和应变能力；四肢灵活，动作协调；无赤绿色盲，两眼视力不低于对数视力表4.9（允许矫正）；两耳能辨别距离音叉50cm的声源方向
——解释来源于百度百科
吊车司机：专业技术人员，
听着很高大上，
然而实际情况却是......
工资结算问题
拖欠工资，已经成了吊车行业的常态
很多吊车司机在找车开的时候，
都会特意注明，工资月结不拖欠
可是，按时发工资不应该是基本的吗？
按时发放这才应该是工作的常态啊！
什么时候不拖欠工资、不扯皮
居然成了衡量好老板的标准？
按时发工资，不拖不欠这是行业标准！
工资水平
老板抱怨招司机的工资越来越高
找个工资低的二把手来充数
各种小问题小毛病不断，回头说司机不行
想找个工资低的就要做好心理准备
毕竟工资跟能力挂钩，多大能耐，办多大的事
如果要是请个工资高的老司机，那就得往死里干
不把高出的部分让司机给赚回来，就得要拖欠工资
一来二去，老司机受不了又跑了
老板又陷入招个好司机的困境
真正的好老板是不愁找不到好司机的！
难的是那些怕出钱又想找个做牛做马任劳任怨的
所以，老板想找个好司机其实很简单
按时发工资，该多少就多少
一开始双方定好了的规定，就按照它执行，谁也别赖皮
这样老板不愁没有好司机，也不愁赚不到钱。
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