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为什么干吊装的人越来越多,招个好司机却越来越难?

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发表于 2018-11-27 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
吊车司机,学名起重机驾驶员,是一个职业类别,指的是驾驶起重机的专业技术人员。

职业特征:具有一定观察、判断和应变能力;四肢灵活,动作协调;无赤绿色盲,两眼视力不低于对数视力表4.9(允许矫正);两耳能辨别距离音叉50cm的声源方向

——解释来源于百度百科



吊车司机:专业技术人员,

听着很高大上,

然而实际情况却是......



工资结算问题







拖欠工资,已经成了吊车行业的常态

很多吊车司机在找车开的时候,

都会特意注明,工资月结不拖欠

可是,按时发工资不应该是基本的吗?

按时发放这才应该是工作的常态啊!

什么时候不拖欠工资、不扯皮

居然成了衡量好老板的标准?

按时发工资,不拖不欠这是行业标准!

工资水平



老板抱怨招司机的工资越来越高

找个工资低的二把手来充数

各种小问题小毛病不断,回头说司机不行


想找个工资低的就要做好心理准备

毕竟工资跟能力挂钩,多大能耐,办多大的事



如果要是请个工资高的老司机,那就得往死里干

不把高出的部分让司机给赚回来,就得要拖欠工资

一来二去,老司机受不了又跑了

老板又陷入招个好司机的困境



真正的好老板是不愁找不到好司机的!

难的是那些怕出钱又想找个做牛做马任劳任怨的



所以,老板想找个好司机其实很简单

按时发工资,该多少就多少

一开始双方定好了的规定,就按照它执行,谁也别赖皮

这样老板不愁没有好司机,也不愁赚不到钱。

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