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河北超能吊装五大经营秘诀,满满吊车致富干货

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发表于 2020-5-18 19:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天的吊装故事的主人公正是河北超能吊装工程有限公司总经理赵印超。他凭借着对机械的痴迷和热爱、对品牌的坚守和执着,“轻轻松松”地成为河北甚至全国的吊装大户。



1988年,年仅18岁的赵印超初到当地运输公司参加工作,看见一台徐工老五吨起重机,与起重机结下不解之缘。



单位改制后,赵印超用借来的钱和朋友合伙购买了第一台二手徐工起重机,为了赶工期,曾经连续三天三夜吃住在吊车上。饿了,吃口家里带的馒头咸菜;渴了,喝口自来水,有口热汤热饭对赵印超来说,已经是天大的幸福。从小没吃过苦的赵印超硬是咬着牙坚持了下来,凭借着独到的眼光和胆识逐渐在河北吊装业站稳脚跟。

爱车如命  坚定选择

从单枪匹马发展到拥有50多人团队的吊装公司;从徐工QY25A三节臂二手起重机,发展到拥有包括QY16、20、25K系列,QAY130、260系列,XCT75、80、110系列,XCA220、300、450系列及新款QY25、55、70KC系列在内的徐工500吨级以下所有经典车型。

除了胆识,更多的是对工程机械由衷的热爱。他总是戏说:“我是为数不多的开过老五吨的人,不仅见证了中国起重机的发展史,也见证了中国轨道交通和工程机械之都的发展史。”

当初第一台QY25K提回家,他就爱不释手,即便有司机也舍不得让司机开,必须自己开;数十年如一日同员工们一起6点准时上班,坚守到最后一名员工下班才回家,员工们都说他是“守着吊车过日子”。

不做表面功夫  超载必被罚



走进河北超能的停车场,随便哪一台吊车都是窗明几净,随处可见的“安全标语”和“安全规章制度”不由的让人感觉到踏实和放心。

在超能吊装的经营理念中“安全”被排在第一位。“这些兄弟都是奔着我来的,我要对他们的生命负责,对他们的家人负责,赚钱是很重要,但生命不应该是最重要的嘛!”赵印超语重心长的说。注重车辆保养、注重安全培训、注重奖罚分明。

只有规章制度还远远不够,对于超载现象赵总是严惩不怠。有一次,一名新员工兴致勃勃的向他炫耀,由于自己的“大胆超载”给公司多赚了一个台班。赵印超听后,非但未奖反而严格惩戒,扣工资、写检讨,成为当地吊装业的一段佳话。

2018年,赵印超超凭借着独树一帜的“安全理念”和“多年0事故”的企业战绩,荣获“吊装安全标杆”称号。

诚信经营  没有业务员



业务员是企业的侦察兵和探金石。难以想象,一家经营了10多年,拥有30多台起重机,50多名员工的大型吊装企业,竟然没有业务员。

不压价、不抬价、不欠钱、不逾期。

“吃亏是福”始终是赵印超的座右铭。无论面对制造厂家、工程单位、外协单位还是自己的员工,赵印超始终坚持“将心比心、合作共赢”的经营理念。即使疫情期间,在许多应收账款无法到位的情况下,仍然想尽办法还贷款,给工人发工资,宁愿自己吃亏,也绝不拖欠一分钱。

在利益当道的今天,赵印超凭借着诚信和实力,赢得了口碑和工程,完全不需要担心没有活干。


购入徐工XCA1200汽车吊

随着口碑越来越好,生意也越做越大。许多风电场在得知赵印超的品行气节后,纷纷“投怀砸单”。

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