给吊车公司参考：如何在发生事故后对司机进行处罚和索赔

shantai · 发表于 2010-7-24 20:22

吊车出事故，少部分是技术设计原因，大部分操作不当——操作不当有两方面：1. 现场条件设施不符合要求，指挥不当；2. 司机违章或者错误操作

很多情况下，司机都是有责任的，或者是由于疏忽大意，或者是因为技能差，或者因为责任心差，不能阻止违章指挥，不能好好查看作业现场的情况。现实中的情况是，一旦发生较大事故，司机一般都选择工资不要了，离职不干了。

这样，很多吊车公司就自己承担损失。但是，一个管理完善的公司，可以避免这种风险，做到谁的责任谁承担后果，绝不冤枉一个好人，绝不放过一个责任者。方法如下：

1. 首先要制定完善的管理制度，规定详细的责任范围。
2. 公司和司机要签订劳动合同，这是公平的，既保护司机的利益，也保护公司的利益。
3. 一旦事故发生，司机离职，公司凭现场证据如果发现司机有责任，就可以到法院起诉，要求司机承担民事责任，严重者承担刑事责任，一般就是破坏公司财产罪。
4. 如何处罚司机：扣除工资，提起刑事诉讼，提出索赔。如果司机负罪逃跑，可以申请公安通缉捉拿归案。
5. 如何索赔：可以申请法院冻结司机个人财产，如果没有银行账户，可以查封他的房产、交通工具、物品等。

core · 发表于 2010-7-24 20:34

好，学习了

temp0407 · 发表于 2010-7-24 21:23

:dizzy:这根本不可行..

中原风 · 发表于 2010-7-24 21:51

看了这帖真是又可气又好笑

temp0308 · 发表于 2010-7-24 22:11

行不通:dizzy:

安安YOYO · 发表于 2010-7-25 00:03

看样子这不知道楼主又是谁的马甲，都按照楼主各个帖子发表的看法，本人表示赞同，但是事物是一分为二的，高素质的驾驶员需要在一个高素质的公司才能得以施展，不过话说回来，这样的人才楼主说说打算给多少年薪呢？

zlh · 发表于 2010-7-25 00:49

有个车主对我说过，车一定要买保险，谁能保证开车万无一失，万一出了事有保险公司担着，驾驶员有什么能力来赔偿呢。一个月就那么多工资（不是那么点，他不好意思说）赔得起么，要不然也不会打工当驾驶员了。这个车主对我也不错，就因为工资问题没谈的拢

mir778899 · 发表于 2010-7-25 03:35

回复 6# 安安YOYO

顶

mfyw · 发表于 2010-7-25 08:21

吃的是草，挤的是奶。。。。可恶的都是些整天无所事事的又自命清高的笔杆子:@

中联广州长擎 · 发表于 2010-7-25 09:28

6楼7楼正解！

cjb123 · 发表于 2010-7-25 10:05

要求驾驶员有责任心是必要的要求驾驶员必须按十不吊作业你们能这样要求吗？？？？？？？？？

巴比仑 · 发表于 2010-7-25 10:08

说的容易，做得难。

shantai · 发表于 2010-7-25 11:18

...但是事物是一分为二的，高素质的驾驶员需要在一个高素质的公司才能得以施展，不过话说回来，这样的人才楼主说说打算给多少年薪呢？...
安安YOYO 发表于 2010-7-25 00:03 http://www.cranebbs.com/bbs/images/common/back.gif

一个大学毕业生也才那么点年薪，你想要多少？是大学毕业生的10倍？

中原风 · 发表于 2010-7-25 11:54

13楼说话强词夺理，什么大学生工资10倍，你认为大学生要的薪水低还好用，那你找几个大学文凭的人来给你开吊车去试试看啊。用脑子好好想下，其结果会有怎样

聚益 · 发表于 2010-7-25 12:50

道理是这么个理。但是实际生活工作中不好做的。个人意见。

吃井不忘挖水人 · 发表于 2010-7-25 18:45

楼主呀！你当老板的话估计这样做的话没活干的啦

老司机 · 发表于 2010-7-25 20:29

:curse:

刘志 · 发表于 2010-7-25 21:00

:curse::@

特雷克斯 · 发表于 2010-7-25 22:27

不适合中国国情

海狼 · 发表于 2010-7-26 17:36

不可能的老板倒霉

大板砖 · 发表于 2010-7-26 18:55

楼主就是奸商，司机辛辛苦苦冒着严寒酷暑为你赚钱，靠，出了事却都让司机顶着！现代周瓜皮

石化十 · 发表于 2010-7-26 22:14

司机多是流氓无产者，从他们身上是得不到多少补偿的，出了事只有公司倒霉。
所以公司招聘司机最好是好好挑选，那些半瓶子醋的蠢司机和小混混就不要让他来了。

鑫达吊装 · 发表于 2010-7-26 22:34

如果真这样干，谁还开吊车啊？

安安YOYO · 发表于 2010-7-27 15:12

本帖最后由安安YOYO 于 2010-7-27 16:18 编辑

一个大学毕业生也才那么点年薪，你想要多少？是大学毕业生的10倍？
shantai 发表于 2010-7-25 11:18 http://www.cranebbs.com/bbs/images/common/back.gif

大学生算什么？扩招之后的大学生综合素质本身就普遍下降了。不要神化所谓的大学生了，同志。

shantai · 发表于 2010-7-27 22:22

大学毕业生综合素质再下降也比司机这个群体高吧，只是说比司机水平高而已，何谓神话？有必要神话吗？只有那些文盲才会神话什么大学生。
大学毕业生素质再差也知道微积分，司机再好有几个懂函数的？

中原风 · 发表于 2010-7-27 22:47

25楼，你可以去找懂函数的大学生来和我们吊车司机去施工现场比下吊装，看看到底纸上谈兵和实际的工作经验哪个更重要。

shantai · 发表于 2010-7-28 11:33

大学毕业生作为吊车司机培训一年，和你们培训一年相比
然后，看谁的水平高，看谁工作负责，看谁懂规矩，看谁懂吊车原理，看谁能看懂进口车的英文说明书根据说明书规范作业，看谁能做好作业和维护记录，看谁能做好管理记录，看谁能够更好地向公司反馈现场信息和提交工作汇报。

你把自己开了几年吊车经验和别人没有进行职业培训之前比？于是就拿个纸上谈兵的成语来生搬硬套？任何人在入职之前都必须进行职业培训，这点常识都不知道吗？

mir778899 · 发表于 2010-7-28 17:08

回复 27# shantai

说的不错，纸上谈兵:P
大学生毕业后在进吊车行业培训1年。想下他会吗？

temp0510 · 发表于 2010-7-28 18:08

有道理

sps677 · 发表于 2010-7-28 19:14

回复 11# cjb123

说得对，如果按照十不吊，估计会有很多活不能做，（国营单位也不能完全做到）、安全风险也少很多。老板能先做到吗，只想怎么把工人那点钱扣回来。有多少车你自己一个人开得了。

超级海盗 · 发表于 2010-7-28 21:38

呵呵，楼主闲无聊了，你跟这些人废什么话啊？

xiaohei · 发表于 2010-7-29 20:02

不实际，实施起来楼主就是千古罪人了，还不如来点实际的，比如提高司机的工资和定时对司机进行安全和专业培训

安安YOYO · 发表于 2010-8-2 13:16

一个大学毕业生也才那么点年薪，你想要多少？是大学毕业生的10倍？
shantai 发表于 2010-7-25 11:18 http://www.cranebbs.com/bbs/images/common/back.gif

请你珍惜发言机会，不要胡搅蛮缠。

lwn · 发表于 2010-9-14 13:33

回复 9# mfyw

同感，顶你！

山西爷们 · 发表于 2010-9-15 16:08

合同是不会签的，技术是放那了，你可以参考别人的，不行就找下家，总有能盛的下咱这瓢水的缸，车老板看电视看多了吧，傻了…

yxfhnnd · 发表于 2010-9-18 15:39

学习了

星光 · 发表于 2010-9-22 12:16

去楼主那得司机太多了，人家不在乎，

a780326 · 发表于 2010-9-28 10:35

一定要执行十不吊的话，只有一个后果，就是公司倒闭，老板破产

鑫达吊装 · 发表于 2010-9-28 11:07

照你这样说，谁还开车啊？？？？？？

zhouyx0618 · 发表于 2010-9-28 20:30

出了事，还是老板倒霉

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