聊聊吊车司机与吊车老板
接触过不少养吊车的老板，他们都抱怨现在的吊车司机不好找。也许有些司机朋友笑了，会说我这好多同行弟兄们都没工作在家闲着了。也有些吊车SF因为种种原因也跟我抱怨，说为什么找个合意的开吊工作就这么不容易呢？也许有些养吊车的老板也笑了，要求那么多当然不好找工作咯！其实仅仅是资源信息的匮乏。机会是给有准备的人的，这句话用在吊车司机求职和招聘上非常恰当。经常在吊装群或者贴吧里混的SF和老板们，总是能很快的找到工作或者司机。原因很简单，他们的吊车司机的招聘求职资源多信息广。但是恰恰又是这群朋友中的某些人换工作或换司机的速度比换衣服还快，并不是没有合适的，而是这山望着那山高，有些SF开着25T拿着5000的工资，看着又有愿意出6000的老板，甩下车拍拍屁股就走人，这对老板是非常大的打击，车停着一天就会损失惨重，不光是租金，还会有很多附带的损失，（极少数，勿对号入座）。有些老板没有耐性，看着新来的SF车还没摸热，人也还没相处几天，看到又有司机再联系他，就马上要求干着活的SF离开，有没有想过SF们跑一趟真的很不容易，还没看到真本事就立马换人，这种行为是极不负责的。真正的好吊车SF、好老板都是相处时间长彼此都有责任心的人，当然大多数的吊装人都是很有责任感的。 感同身受 真希望能和谐一些·其实不少老板也是从吊车司机起步的，希望都能互相体谅！ 都这样的……无语 真说到重点了。 哥们说的是实话啊 {:3_62:} 是姐们··回复 6# _大山 不好多谈
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