各位说句公道话,这个待遇低不低

CKE2500 · 发表于 2009-9-8 22:57

今天终于惹火我了，把下面的人臭骂一顿，JJWW好久了，欺负我脾气很好一样，老说什么高温补贴少了，居住环境差了，待遇差了，我就想把这些给各位看看，到底是不是真的差了。
  我们公司在广东深圳，从事地铁盾构吊装，用的中联的QUY260和神钢CEK2500，公司搞盾构的一共4台车，其他的车主要外租，盾构这活，就是频繁转场的多，一般10天左右转一次，不过车都只用了26米主臂，所以拆装起来也不困难，一台车配6个人，两个司机四个司索。

  工资待遇：司机----基本工资+每天台班（出来搞盾构的一般就一直在外面，一般一个月，算30个班）+每台盾构机完成奖金+每天40块生活补贴+保险+三金（养老保险个人公司各交一部分）
            司索----基本工资+每台盾构机完成奖金（司索和司机不同，这个奖金，大概是司机的两倍，因为考虑到他们辛苦一些）+每天40块生活补贴+保险+三金（养老保险个人公司各交一部分）
            每个月每人2条毛巾，一袋大的洗衣粉，连TMD卫生纸，也都公司提供

如果一个月完成两台，基本都这样，司机大概在4800以上（税后），司索在2800以上（税后），这个数字不包括每天40块生活补贴！！这样算起来，司机就是4800+1200，司索2800+1200，为什么我要分开写呢，因为TMD下面的人一直在说，这个补贴不算工资，我就郁闷了，这个怎么不算工资？？平时干活时，我们有专门的住人集装箱，住就是不要钱的，休息时，回基地，有自己的伙食团，每个月只交200块钱就够了，不贵吧。

住人的箱子，因为我们流动性高，很多工地地方也狭窄，所以订购的这种集装箱改装的住所，相信各位中也有住的吧

这个是室内，液晶电视，DVD，卫星天线，这个床不是那种烂的铁架子床，实木的，结实的很，不会有嘎嘎的声音

这个是车内，不要以为买回来就这样，不会哪个厂给你驾驶室搞成这样，这个是我们自己出钱，买的东西搞成这样的，虽然简单，但是也为了让司机舒服

因为盾构是较贵重的物件，所以我们对他们的要求就是小心小心再小心，对于司机，除了开好车外，清洁卫生，车的日常保养，小的问题处理（高级的有售后服务，这个我们不会为难他们，因为现在的车越来越复杂，司机不可能懂那么多），对于司索，正确的指挥，小心的工作，就这些要求。
各位觉得我们过分嘛，我要是今天说了一句假话，特别是工资待遇，我是爬着走的，他们一天到晚的JJWW，我头都大了，今天终于火了，写了那么多，也不知道各位看不看的懂，呵呵，牢骚发发就好了，人都舒服了！

发动机 · 发表于 2009-9-8 23:15

一句话：不想干就滚！

hn565 · 发表于 2009-9-8 23:18

其实啊，大家都要把心放正！

一杯清水 · 发表于 2009-9-8 23:28

谁都会碰到难题你做的已经到位了既然作为老板不要为些许琐事闹心钱不是一天赚的也不是一个人能赚到的放开手让兄弟做相信你的生意会更好!!!:victory:

979899020 · 发表于 2009-9-8 23:45

呵呵，就这待遇。在我们这连老板都么有。。。真不知道还有什么不知足的。。。出来不就是为了挣钱吗。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

浪潮 · 发表于 2009-9-9 00:03

真不知道你的人怎么想呢，真是生在福中不知福呀，在不想干就让他们走人，天下好司机多的是

陈艺 · 发表于 2009-9-9 00:26

我最烦那些7788的人,我这人脾气不好,凡是在我面前提要求的我都不会答应,你做了什么我心里都有数,你做好了不用说我也知道,那些动动就提条件,我一般都叫他们走,你答应他他以后还会提,不答应他就怕他用气做事,自己平时对他们多的关心,对他们好点就不怕找不到好司机

上海滩 · 发表于 2009-9-9 00:29

人心不足蛇吞象，就是给1万块每月还是要嫌少的，还没有人嫌工资多的。
爱干不干，不想干就走人，双向选择啊。
最无耻的就是这种一边干着还一边JJWW抱怨工资低的，既然你接受了这个岗位，就得认真干好，这是教养问题。嫌少你跳槽去啊？找个工资高10倍的！

yanyong185517 · 发表于 2009-9-9 01:03

说实在的吧..,,这工资待遇也不算很高,,,,
前年我和一个浙江的老板,来公司提车的,,
不过提的是QUY70...问他们的司机待遇怎么样...
他们的待遇是基本工资;
基本工资3000+安全费500(本月未发生安全事故500元就是司机的)+500元车辆保养费+还有什么费用给忘了反正加起来也是4500吧,,,,至于有没有三保,当时忘了问.,,,,,,,,,

langxingtianxia · 发表于 2009-9-9 01:52

在深圳来说这工资还是可以的，就是工作流动性大，在这个行业里的薪酬差别是比较大的，看你的技术了，认为可以就留下觉得不行就离开很简单。操作室里搞得不错哦，就这样好要把公司的车要当成自己的车用!:)

hammerzeng · 发表于 2009-9-9 02:40

感觉很不错。条件也很好。知足吧

sjb012345 · 发表于 2009-9-9 08:00

会开我也来:lol

123467106 · 发表于 2009-9-9 11:08

工资算可以的，也不算高，也不低，我维修的公司里开16T抓斗能拿到1W2一月，他们休息时间1天才6小时，正常开35T门座吊机的一月6000左右，做1天休息一天

fuhuadi · 发表于 2009-9-9 17:04

mfyw · 发表于 2009-9-9 17:10

效应 · 发表于 2009-9-9 18:04

这看你的想法了，应该好好的和你的机手谈谈，有什么不能解决的事情呢。

sps677 · 发表于 2009-9-9 20:13

哈哈，看来我这种打工的少呀。我只要在做，就不乍提条件。但是只要我提了条件，隔一段时间没协调好的话，我就会另找。找到了就跳了。到那时就是把条件加起来了。我也一样要走。我上一个老板就是这样把他放了。

temp510e · 发表于 2009-9-9 22:43

我也烦啊，最近一个工地要20吨，出一个司机一个司索指挥.妈的司索指挥就一个在家，去到那基本又不用他动手，妈的居然说不愿意去，要加钱，我就给他加了500（1500+500）他还在JJYY，妈的要不是时间紧早叫他滚蛋了，我们城市消费其实又不高，这里的司索司索指挥基本就是1000-1200，2000基本就一个司机的价了，他又不会开车什么，修理又不会，草

jie92060 · 发表于 2009-9-9 22:55

静下心来，跟他们好好唠唠，都是这么大人了，谁又不是不明白怎么回事，你给的待遇还不错了。但是肯定不能排除他们自己私底下谋反， ;P 现在的管理方式，说句不好听的，就得想办法弄得手下不合，他们要是合起伙来，那你日子肯定不好过了。

CKE2500 · 发表于 2009-9-9 23:37

招了2个司索在基地这几天，什么都没说，马上变乖了，真好

大鹏 · 发表于 2009-9-10 16:09

这个待遇和条件已经不错了，还有不知足的人？

sharon · 发表于 2009-9-11 14:06

我晕
公务员啊？

ltsa · 发表于 2009-9-11 20:33

没办法老板还要看打工脸色。:sleepy:

tg1500e · 发表于 2009-9-12 23:00

现在的老板不好做啊:'(

DEMAG350T · 发表于 2009-9-12 23:44

你们做盾构的条件太好了！我们干活的比你那苦多了！钱还比你们少！唉！都是干盾构的！你们现在盾构活忙不？我们用350吨汽车吊干的！有空聊聊！QQ：448149027

老吊车 · 发表于 2009-9-15 21:02

love82913 · 发表于 2009-9-15 21:57

哎没办法现在的人都这样你越惯着他吧他越拿着你手里多点流动司机他们就不敢造次了要不就开现在司机有都是又不怕找不到

QAY240--40 · 发表于 2009-9-16 11:29

跟他们说：就这条件，不愿意就滚蛋！但你得提前预备好司机

niao_piao · 发表于 2009-9-16 23:36

条件还可以啊，跟你去混，还要人不:lol

cQUY260 · 发表于 2009-9-24 01:25

驾驶室还有防暑药水。。

安安YOYO · 发表于 2009-9-24 20:40

哎没办法现在的人都这样你越惯着他吧他越拿着你手里多点流动司机他们就不敢造次了要不就开现在司机有都是又不怕找不到
love82913 发表于 2009-9-15 21:57 http://www.cranebbs.com/bbs/images/common/back.gif

素质决定一切

QAY240--40 · 发表于 2009-9-25 08:52

:lol

小毛机机 · 发表于 2009-9-25 19:25

素质决定一切

山东老歪 · 发表于 2009-9-30 13:04

嘿嘿，你够狠！！

YANGYI · 发表于 2009-10-15 19:40

:lol平常心平常心

吃井不忘挖水人 · 发表于 2009-10-15 20:16

:funk:

QAY240--40 · 发表于 2009-10-16 12:00

:Q:L:(:sleepy:

LIEBHERR-YCB2 · 发表于 2009-10-19 19:34

知足者常乐:lol

LIEBHERR-YCB2 · 发表于 2009-10-19 19:36

:handshake

sdyjxjh · 发表于 2010-3-18 08:53

哎！只能说你的管理水平有限，看来你不懂吊装管理，，可以增加人，给他们造成压力。

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各位说句公道话,这个待遇低不低

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